职业培训与就业指导的最终目的都是帮助群众实现就业,江西省武宁县劳动就业管理局将职业培训与就业指导结合使用,开展更加合理的职业培训,进行更加有效的就业指导。
指导群众参加培训。许多劳动者对自己需要哪方面的技能并不清楚,需要有关机构进行指导。武宁县劳动就业管理局在开展就业指导时,对于那些缺乏一技之长的劳动者会建议他们参加培训提高自身的竞争力,根据劳动者自身的就业意向为他们指导恰当的培训项目,让培训的实效性更加明确地凸显出来,让劳动者能够即学即用,带有目的性进行学习。对于那些有一定技能基础但是不足以胜任岗位要求的劳动者会引导他们参加技术夯实类培训,切实提高他们的劳动技能水平,提高持证上岗率。 指导培训学员就业。职业技能培训只是解决了劳动者的劳动技能问题,劳动者实现就业还需要找准正确的方向。武宁县劳动就业管理局将就业指导贯穿于职业培训之中,在培训结束之后进一步强化就业指导,尽可能让参加培训学员进入到与培训相关的行业之中,发挥他们的技能优势。为了搞好就业指导,还积极发布有关岗位的招聘信息,在有条件的情况下组织培训学员参加招聘活动,推介部分优秀学员进入有关经济组织工作,鼓励、支持、引导武宁县有关企业、经济组织与培训学员建立劳动关系。 培训与就业指导作为劳动就业部分的两项独立业务,相互之间存在一定联系,江西省武宁县劳动就业管理局进一步强化这种联系,发挥了两项政策的合力,是一种有益的探索。